為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成績(jī)，查找工作不足，7月23日上午，交通實(shí)業(yè)公司組織召開(kāi)2019年上半年部門(mén)工作總結(jié)會(huì)議，公司及駕考中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層以上管理人員參會(huì)。
會(huì)議聽(tīng)取了各部門(mén)、駕考中心上半年工作情況及下半年工作計(jì)劃的匯報(bào)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)。
在充分肯定各部門(mén)和駕考中心上半年工作成效的基礎(chǔ)上，會(huì)議要求，面對(duì)工作任務(wù)繁重、專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏、安全風(fēng)險(xiǎn)居高不下、駕考政策變動(dòng)較大等挑戰(zhàn)，公司各部門(mén)、駕考中心要敢于擔(dān)當(dāng)，重抓落實(shí)，下半年重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：一是完善制度建設(shè)，加快建成權(quán)責(zé)明晰、全面高效的管理體系，嚴(yán)抓制度落實(shí)，確保制度行之有效；二是穩(wěn)定駕考主營(yíng)業(yè)務(wù)，加快新考場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度，同時(shí)積極推進(jìn)新項(xiàng)目，拓展業(yè)務(wù)范圍；三是重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)和“傳幫帶”等方式提升員工業(yè)務(wù)技能，打造專(zhuān)業(yè)高效的人才隊(duì)伍；四是結(jié)合集團(tuán)35周年慶和公司5周年慶活動(dòng)，培育企業(yè)文化，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力。